2025-04-20日，一支由辽阳新风科技标定开发部、测试技术部、产品研发部门共二十余人、11台试验车辆协同组成的2018夏季高温试验团队，从大连出发，奔赴至3700公里以外的新疆吐鲁番和格尔木地带，开展为期14个月的2018年高温高原习惯性试验，标志着新风科技“2018夏季试验”计划正式启动。   “兵马未动，粮草先行”，此次夏季试验团队，在客户各方鼎力支持和公司内部的组织协作下，顺利出发前往新疆吐鲁番、青海格尔木等地区,结束对我司国六共軌系統搭载各个鼓动机厂的整车进行高温、高原试验。比照计划，车辆将进行高海拔（海拔最高近5000米）、高温标定、路试等各项车辆测试工作，依据客户需求优化数据使之达成客户满意的结果，确保试验有条不紊进行。我公司共軌系統要紧配试项目厂家有：安徽全柴动力股份有限公司、长春一汽四环鼓动机制造有限公司、北汽福田诸城奥铃汽车厂、河北中兴汽车制造有限公司等。    此次高温试验地点海拔将在4800米左右。温度将近40℃；夏天的吐鲁番素有“火洲”之称。高温干亢的盆地天气对人体的承担能力将会是个严苛的考验，“真金不怕火炼”，相信在严谨试验下淬炼出来的“新风品质”，势必撑起中国制造的脊背。

    班组是企业从事生产经营活动最基层的组织单元，是提升企业管理水平、实现企业协和健康发展的落脚点。迩来，为提升新员工的专业技能，机加车间的区域班长鲁文强为车间新员工开展了一次关于巨浪加工设备的技能培训。    此次培训由鲁文强班长使用业余时间，结合自己的工作经验整理出来的课件，给新员工进行培训讲解，以及分享一些关于巨浪加工设备操作的经验给大伙儿，严谨朴实的讲解中又不乏生动，通过此次培训，大伙儿对巨浪设备的操作有了更深入的了解。并将培训内容更好地付诸至今后工作的实践中去。    本次培训助使新员工更好、更快、更高效的融入班组。增进了员工的团结协作意识。对提高工作功效起到主动的作用。新风科技不时限开展车间培训，不断提高员工技能水平，協力同心，共築夢想！ 

    为提高公司相关部门管理人员对ERP系统的认知和应用能力，迩来，副总经理宗成富组织了一次ERP系统管理培训。相关部门管理人员分批次参加培训。       培训前，宗总强调：“此次ERP培训是业务、管理、思想流程的一个介绍，在各部门业务操作居中碰到不顺利的，可以跟培训讲师杨老师进行交流，并反应一些问题，此次培训的目的是为了做需求调研，以及下一步压缩系统的优化，升级，完善那个目的来展开培训。”此次培训要紧包括车间作业管理、作用、方法等内容进行讲解。    通过此次培训“充电”，可以有效地提高企业的核心竞争力，对工作中碰到问题的解决有很大改善，促进了相关部门管理人员对ERP系统应用水平的提升，为更好地完成工作提供保障。 

    在新风科技有如此一批“新风人”，他们爱岗敬业，坚守在自己的工作岗位，远离诗与远方的所谓人百年景致，他们或是把责任当成习惯，或是把苦累当成磨砺，或者把开支当成快乐，公司标定开发部工程师宋家振就生动诠释了作为“新风人”的爱岗敬业精神。    日前，在常柴4G33V16非道路t4项目中，新风配试首台非道路t4收割机，宋家振工程师在收割机标定及田间试验数据采集的工作中，受到了常柴公司束卫兵主任的高度认可。他称赞道：“炎炎夏日36度的高温下，新风科技的员工如此有劲头，依然很拚的！”作为此次项目的标定主管，宋家振工程师在田间试验工作中本着“服务好客户”的认确实工作态度，不畏烈日炎炎的高温天气，不断穿越在田间分析数据是否满足收割机工作环境及安全条件，检查收割机所有功能能否实现，正是凭借这种不怕吃苦，乐于奉献的精神，宋家振工程师嬴得了客户和领导的一致好评。    立足平凡，绽放光亮。公司号召全体员工以他为榜样，以认真担负的工作态度和严谨的工作作风，凝聚起企业发展的正能量，弘扬和践行“工匠精神”！

   为推进5S管理工作，打造高素质员工成员，新风科技各车间都分别实验了分区域的晨会制度。    7月11日早晨，机加车间内各区域员工差不多井然有序的结束了今天的晨会，在晨会上，各区域担负人要紧强调了生产纪律的重要性，并围绕生产质量、5S管理中的问题总结了前一天生产中发现的问题，并针对如何解决大伙儿做了一下探讨。以及布置当天生产计划的工作及应注重的事项。    新风科技贯通实施“5s管理”制度，而早会恰恰是“5S管理”中一个必不可少的制度，有效地促进了车间生产和管理。它既能使工作计划和命令顺利传达，又能增进企业内部的沟通，提升团队合作精神，也能使每个人精神面目暮气蓬勃，工作目标明确。

        7月9日上午，生产部相关人员在第三会议室召开了每日的晨会，副总经理宗成富，生产总监朱绍赢等参加了此次会议。    会上，相关人员针对上周工作计划完成情况、机器设备使用情况及生产中的碰到的问题进行详细汇报，同时现场讨论解决方法。会议上强调了为了确保生产秩序，保障生产车间各项工作的顺利开展，生产纪律问题是不可漠视的，以后要加强安全生产和生产纪律管理的考核，一周自查两次。    “一个优秀的企业必定生于纪律的严厉”，新风科技努力营造良好的学习、工作氛围，强化员工们的纪律观念，增强责任意识，以保证公司各项工作再上新台阶。

        7月5日上午，辽阳市政府副市长付常宏、副布告长张国禹携市公安局等领导莅临新风科技开展“重实干、强履行、抓落实”调研工作，中共辽阳县委书记王忠学、辽阳县人民政府副县长郑春晓等一行领导陪伴调研。    辽阳市政府副市长付常宏、副布告长张国禹等领导参观了我公司要紧生产车间，现场了解企业生产经营等情况，参观过程中，由履行董事周峰、副总经理李国斌、孙晓公平公司领导陪伴参观，履行董事周峰介绍了新风科技企业概况和各时期企业生产运行等方面的情况，同时为了扩大生产规模，提高产业功效，引进了一批进口机器设备，副市长付常宏等一行领导对我公司先进的设备和高精加工的技术工艺表达一致认可和称赞。    辽阳市副市长付常宏在调研中表达，市政府高度重视民营企业的经济发展，随着时代发展，工业科技水平不断提升，新风科技应充分发扬科学技术优势，不断创新，促进科技产业的发展，推动产业结构转型升级。进一步促进辽阳市乃至辽宁省工业科技经济水平的提高。

     为促进企业的建设与发展，保证工作计划与目标顺利传达，新风科技每日坚持召开晨会，差不多成为公司企業文化中的一项必不可少的元素。     7月4日上午，公司各部门担负人，以及各车间主管着装整洁，一字排开，形成一道亮丽的风景线，在第三会议室结束了每日例行的晨会。    本次会议要紧由各部门及各车间担负人汇报了一周工作生产情况。以及反应工作中所碰到的问题等等。通过研究讨论，对生产中亟待解决的问题明确了解决方案，提出改进措施。重点工作的要求和布置使大伙儿对工作重点更明确、更的确。会议强调设备清单要完善好，做好核实，同时强调了生产质量精益求精，认真对待每一天的工作。    晨会如此的形式，组成了员工相互协作解决问题和交流的平台，让各部门员工更好地了解生产经营状态，完成全年生产经营目标是需要我们全员、全过程、多方法地逐步努力。也是落实各项工作任务的基础。

    每一个岗位都需要有人去开支汗水，那个企业才得以焕产生气。不畏惧烈日高温，每一个坚守岗位的一线工作者，基本上值得被赞颂的。一个岗位，担的就是一份责任。正所谓“千人同心，则得千人之力”，这就是我们的团队精神！    今年的夏天日似乎更早地进入状态，即使待在室内，不开个空调或风扇也会觉得闷热不堪。然而，如此酷暑，却丝毫没有减弱新风科技员工们的工作激情，在各车间、各操作机器前，依然可以看到他们坚定的身影。    每日他们在车间忙碌工作，蓝色制服和工作帽，带着汗水的悲伤，间或用手拂去脸上的汗水，已然成为了一道道亮丽的风景线，鼓励着公司全体员工。每个人都坚守在自己的岗位上；他们谨小慎微地完成着各项生产任务，支撑着公司的质量生产运营，勤劳朴实的“新风”特质在此刻显得淋漓尽致。    在此，对坚守在一线生产的员工们致以最高的敬意，感谢你们，在如此的天气环境下以实际行动展现了对工作朴实无华的热爱和执着，有你们的地点，就有新风科技的骄傲！ 

           中国工业摄影协会的产生，标志着中国工业摄影文化进入新纪元。          中国工业摄影作品展的进行，昭示着中国工业摄影人的文化自觉、文化自信和文化自强。         迩来，中国工业摄影协会会员、摄影家陈凯到公司进行作品选题工作。歌唱“中国梦”在工业土地的巨大实践，是中国摄影人的理想追求和高尚使命，正是基于此，摄影家陈凯贴近实际、贴近现场以工业为创作题材，以企业反映重点，用镜头记载现代化装备制造的全过程，通过现场拍摄、后期制作、最后两幅以“全神贯注”和“检测”为主题的作品被中国工业摄影网评为推荐作品。        工业是我国国民经济的主体，中国工业的崛起已成为全世界最巨大的奇迹，弘扬时代精神，繁荣工业摄影创作，推出更多的具有一流艺术水准和不同艺术风格的精品佳作。

为切实做好公司安全生产工作，2025-04-19日下午在机加车间召开了现场安全培训及督导会议，企管副总宗成富、生产总监朱绍嬴、各车间主任及安全员参加了此次会议，会议由生产优化总监田喜庆主讲。为使安全生产意识深入人心，人人建立“安全第一，預防爲主”的思想，田总监强调各班组员工在操作机器时，应严格遵守操作规范，削除或控制生产过程中的危险因素，加强安全防护用品及设施的监督管理，进入车间必须按规定穿防护鞋，以免员工受到损害，保证生产顺利进行。现场交流中